아이씨티(ICT)/회사 생활16 "형평성"에 대해서 "형평성" 이란 말은 실현하기가 가장 어려운 단어 중에 하나인것 같다. 회사에서 만드는 제도는 두가지 부류가 있다. 하나는 어떤 행동을 제한하기 위한 것이고 , 다른 하나는 성과(업무)에 대한 보상의 개념이다. 행위를 제한하는 제도의 예를 들면 "무단 결근 5일 이면 퇴사 처리함" 등과 같이 조건 자체가 명료하다. 기준이 명확하기 때문에 형평성 문제도 일어날 가능성이 비교적 적다.하지만 보상을 위한 제도는 보상을 위한 기준과 조건이 너무나 다양한데다가 주관적이 될 수도 있기 때문에 모든 직원을 100% 만족시키는 것은 사실상 불가능하다. 예를들어 밤 10시까지 근무한 사람에게 보상을 위해서 야근 수당을 지급한는 제도를 만들었다면 , 10시 1분까지 근무하고 퇴근 한 사람은 만족할테고, 12시까지 더 열심.. 2013. 7. 28. 우리회사 RC 자동차 이야기 요즘 우리회사 직원들은 시간이 날때마다 RC자동차 레이싱을 하는것에 열광하고 있습니다. 그 시작은 작은 장난감 RC자동차를 구입하는것이었습니다. 바로 GX Buggy 초기에 GX Buggy로 점프하는 동영상입니다. 이때까지만 해도 레이싱에 대한 생각은 별로 없었습니다. 그냥 심심풀이로 가지고 노는 정도였죠 그 뒤로 경기를 해보기 위해서 보라색 GX Buggy를 한대 더 구입했습니다. (왼쪽의 빨간색 멋진 차는 고가의 Mini-Z dNano입니다. 좋기는한데 너무 작은 스케일의 차를 산게 좀 실패 ) 그 사이사이에 2만원 정도의 비례제어도 안되는 순수 장난감으로도 많은 레이싱을 하였습니다. 물론 GX Buggy도 비례제어가 안되는 장난감 수준입니다. 속도 제어는 되었습니다. 그러다가 욕심이 생겨 Mini-.. 2012. 3. 6. 12월달 생일축하! 좀 지난 일이지만 사진이 있길래, 올려봅니다. 12월달에는 생일이 두분이셔서 한꺼번에 했습니다. 9일 장차장님, 15일 사장님~ 2011. 12. 30. ICT의 복지 제도 ( 2011년 업데이트 ) ※ 이 블로그 내용은 2011년 복지제도 입니다. 현재 시점의 복지제도와는 차이가 있을 수 있으니 홈페이지의 내용 참고 바랍니다. ( http://ict-lab.com ) 아이씨티의 기본적인 복지와 관련된 제도입니다. 2011년부터 육아보조금 제도가 추가되었기 때문에 한번 정리해봤습니다. 정식 근무 시간 : 오전 10시~ 6시 휴가 : 기본 정기 휴가 10일연차 : 1년 이상 근무자 기본 15일 , 매년 1일씩 추가개인휴대폰 사용 보조금 지급 ( 1개월 2만원 일괄 적용 ) 개인 차량 운행 지원 업무 및 개인 용도의 차량 운행시 유류비 전액 지원 업무 및 개인 용도의 차량 운행시 고속도로 통행료 전액 지원 하이패스 단말기 지원 (모델 선정 후 결제 필요) 차량 구입 지원 (2010년8월부터 시행) 내용 .. 2011. 2. 17. 12월 당구대회 일정 및 경기 방식 2010년 12월 사내 당구 대회를 다음과 같이 개최합니다. 날짜 : 12월 6일 월요일 상품 : 30~35만원 상당의 경품 ( 우승자가 원하는 상품 선택 ) 경기 방식 - 2인 1조 3팀이 예선전 우승자는 준결승 진출 - 패자 3명이 패자부활전 ( 반점 ) - 우승자 3명과 패자부활전 우승자 1명이 준결승 - 우승자 2명이 결승 2010. 11. 29. 이전 1 2 3 4 다음
