'복지제도'에 해당되는 글 3건

  1. 2011.02.17 ICT의 복지 제도 ( 2011년 업데이트 ) (1)
  2. 2010.07.30 2010 하반기 복지제도 변경
  3. 2010.01.31 2010 년 달라지는 복지제도
※ 이 블로그 내용은 2011년 복지제도 입니다. 현재 시점의 복지제도와는 차이가 있을 수 있으니 홈페이지의 내용 참고 바랍니다.  ( http://ict-lab.com  )


아이씨티의 기본적인 복지와 관련된 제도입니다.
2011년부터 육아보조금 제도가 추가되었기 때문에  한번 정리해봤습니다.

  • 정식 근무 시간 : 오전 10시~ 6시 
  • 휴가 : 기본 정기 휴가 10일
  • 연차 : 1년 이상 근무자 기본 15일 , 매년 1일씩 추가
  • 개인휴대폰 사용 보조금 지급 ( 1개월 2만원 일괄 적용 )

  • 개인 차량 운행 지원
    • 업무 및 개인 용도의 차량 운행시 유류비 전액 지원
    • 업무 및 개인 용도의 차량 운행시 고속도로 통행료 전액 지원
    • 하이패스 단말기 지원 (모델 선정 후 결제 필요)
  • 차량 구입 지원 (2010년8월부터 시행)
    • 내용 : 차량구입 금액의 20% , 최대 500만원 지원
    • 자격 : 입사후 1년 이상
    • 제한 : 본인및 배우자명의 구입 , 1회 지원후 7년간 지원안됨
    • 방법 : 이메일로 신청 , 견적서 첨부
  • 주거 안정 자금 대출 (2010년9월부터 시행)
    • 대출 조건 : 무이자 , 3년 거치 50개월(월100만원) 분할 상환
    • 대출금 : 최대 5,000만원
    • 자격 : 입사후 3년 이상, 기혼자 또는 결혼 예정자
    • 방법 : 사장과 상담
  • 긴급 생활 안정 자금 대출 (2010년9월부터 시행)
    • 대출 조건 : 무이자 , 3개월 이내 상환
    • 대출금 : 최대 500만원
    • 자격 : 입사후 1년 이상
    • 방법 : 사장과 상담
  • 육아 보조금 지급 (2011년1월부터 시행)
    • 내용 : 자녀 1명당 월 10만원 육아비용 보조
    • 자격 : 입사후 1년 이상
  • 경조사 지원
    • 경조사 지원금 및 휴가 일수
      경조사 내용 지원금 휴가일수(근무일기준) 기타
      본인결혼 100만원 5 일 화환
      자녀출산(첫째) 50만원 5 일 .
      자녀출산(둘째) 100만원 5 일 .
      자녀출산(셋째) 200만원 5 일 .
      출산휴가(여) 50만원 3개월(법정휴가) .
      자녀결혼 50만원 . 화환
      자녀돐 20만원 . .
      형제자매 결혼 30만원 . .
      부모 환갑&칠순 30만원 . .

      조부모 사망 30만원 3 일 .
      양가 부모 사망 100만원 5 일 조화
      형제 자매 사망 50만원 3 일 조화
      자녀 사망 100만원 5 일 .


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Posted by ICT 이성열

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  1. 하아~ 보면 볼수록 대단한 복지정책이네요.. ^^;
    문뜩 C++이 공부하고 싶어지네요
    졸업작품(손 움직임으로 마우스제어)할때 한 이후로는 한번도 안해봤는데 ㅎㅎ

    2011.02.22 10:06 신고 [ ADDR : EDIT/ DEL : REPLY ]

ICT에서는 2010년 하반기부터 iPoint 제도는 폐지하고
새로운 복지제도를 추가하였습니다.
 
  • 개인 차량 운행 지원
    • 업무 및 개인 용도의 차량 운행시 유류비 전액 지원
    • 업무 및 개인 용도의 차량 운행시 고속도로 통행료 전액 지원
    • 하이패스 단말기 지원 (모델 선정 후 결제 필요)
  • 차량 구입 지원 (2010년8월부터 시행)
    • 내용 : 차량구입 금액의 20% , 최대 500만원 지원
    • 자격 : 입사후 1년 이상
    • 제한 : 본인및 배우자명의 구입 , 1회 지원후 7년간 지원안됨
    • 방법 : 이메일로 신청 , 견적서 첨부
  • 주거 안정 자금 대출 (2010년9월부터 시행)
    • 대출 조건 : 무이자 , 3년 거치 50개월(월100만원) 분할 상환
    • 대출금 : 최대 5,000만원
    • 자격 : 입사후 3년 이상, 기혼자 또는 결혼 예정자
    • 방법 : 사장과 상담
  • 긴급 생활 안정 자금 대출 (2010년9월부터 시행)
    • 대출 조건 : 무이자 , 3개월 이내 상환
    • 대출금 : 최대 500만원
    • 자격 : 입사후 1년 이상
    • 방법 : 사장과 상담
  • 육아 보조금 지급 (2011년1월부터 시행)
    • 내용 : 자녀 1명당 월 10만원 육아비용 보조
    • 자격 : 입사후 1년 이상
  • 경조사 지원
    • 경조사 지원금 및 휴가 일수 ( 회사의 정책에 따라 변경될 수 있습니다. )
      경조사 내용 지원금 휴가일수(근무일기준) 기타
      본인결혼 100만원 5 일 화환
      자녀출산(첫째) 50만원 5 일 .
      자녀출산(둘째) 100만원 5 일 .
      자녀출산(셋째) 200만원 5 일 .
      출산휴가(여) 50만원 3개월(법정휴가) .
      자녀결혼 50만원 . 화환
      자녀돐 20만원 . .
      형제자매 결혼 30만원 . .
      부모 환갑&칠순 30만원 . .

      조부모 사망 30만원 3 일 .
      양가 부모 사망 100만원 5 일 조화
      형제 자매 사망 50만원 3 일 조화
      자녀 사망 100만원 5 일 .

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Posted by ICT 이성열

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2010년부터 달라지는 복지제도에 대해서 연초에 프리젠테이션을 했지만
나중에 확인 할 수 있도록 블로그에 올립니다.



 1.대체 휴가 제도 시행

 주말,휴일 근무시 대체 휴가 지급
 대체휴가 미 사용시 연말 수당 지급

 
 2.고속도로 통행료 지원

 직원 자가 차량의 모든 유류비 지원에 추가에 추가로

 올해부터는 고속도로 모든 통행료지원

 업무카드로 하이패스 충전식 카드 충전 허용


 3. 하이패스, 네비게이션 지원

 하이패스 단말기 구입 비용 지원 ( iPOINT 100% 1회 한정)

 거치형 네비게이션 구입 비용 iPoint 100% 지원 (1회 한정)

 

 
Posted by ICT 이성열

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